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In Brandenburg ist der Gender Pay Gap kleiner als in Berlin. Denn: Frauen arbeiten dort weniger in Teilzeit und in Teilzeit macht man weniger Karriere.
Katharina Wrohlich: „Frauen behalten im Durchschnitt den Bruttostundenlohn, den sie mit 30 haben." www.diw.de/de/diw_01.c....

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