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Jennifer S. Henke

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PD | anglophone literatures & cultures | 2nd book on reproduction in c18 (Routledge, forthc.) | on the job hunt | #LitSci | #MedHum | #FirstGen | #IchBinHanna in solidarity w. #IchBinReyhan | #DogContent | typos mine | 'https://jennifer-henke.jimdofree.com'>jennifer-henke.jimdofree.com

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Claas Gefroi 's avatar Claas Gefroi @claasgefroi.bsky.social
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Nicht zu fassen: Der von Stark-Watzinger installierte neue Staatssekretär Philippi äußert intern, dass er nichts gegen eine Selbstzensur aus Sorge um eine BMBF-Förderung hätte. Diese Ministerin ist eine Bedrohung für die Meinungs- und Forschungsfreiheit. www.jmwiarda.de/2024/07/10/b...

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Christina Clemm's avatar Christina Clemm @clemm.bsky.social
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In Deutschland bekämpft man arme Menschen, statt Armut. Man bekämpft Klimaschützer, statt Klimasünder, von Rassismus Betroffene, statt Rassismus. Könnte man noch fortsetzen, ist unsäglich.

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Jennifer S. Henke's avatar Jennifer S. Henke @jenniferhenke.bsky.social
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May I introduce: our new Staatssekretär (erhält noch heute seine Ernennungsurkunde, perfect timing).

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Jennifer S. Henke's avatar Jennifer S. Henke @jenniferhenke.bsky.social
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Guck an: Wire-Chatverlauf in Auszügen wohl doch da: "Dem SPIEGEL liegen interne Chat-Protokolle aus dem Ministerium vor,die Philippi als Scharfmacher in der Affäre zeigen. Als einen,der nichts dagegen hätte,wenn politisch missliebige Wissenschaftler Sorge um ihre Förderung hätten". #Fördergeldaffäre

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Kristin Eichhorn's avatar Kristin Eichhorn @drkeichhorn.bsky.social
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„Werden Gespräche absichtlich auf einen Chat-Dienst wie Wire verlegt, um genau dies nicht tun zu müssen, wäre dies eine eklatante Missachtung gesetzlicher Transparenzpflichten und Veraktungsvorschriften.“

@table.media #Fördergeldaffäre

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Teresa Bücker's avatar Teresa Bücker @teresabuecker.bsky.social
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Menschen mit geringen Einkommen haben schon jetzt im Schnitt längere Wege zur Arbeit als Menschen mit höheren Einkommen. Weil sie sich seltener Wohnungen nah am Job leisten können. Sie haben schon jetzt weniger Zeit für Regeneration, Familie, soziale Kontakte, Engagement. Fair geht anders.

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Inge Rosenberger 's avatar Inge Rosenberger @ingerosenberger.bsky.social
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Alle 6 Monate muss ich einen Folgeantrag für die Grundsicherung der schwerstbehinderten Tochter ausfüllen, obwohl weder Behinderung noch Bedürftigkeit verschwinden. Jedes Mal mit Nachweis des aktuellen "Vermögens". Da braucht mir keiner was von Aufwand erzählen.

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Amrei Bahr 's avatar Amrei Bahr @amreibahr.bsky.social
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„Dörings Aussage muss Stark-Watzinger potenziell schon sehr wehtun, solange sie den fatalen Eindruck des Verbots der Aufklärung in Kauf nimmt.“ #Fördergeldaffäre

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Lea Schönberger (she/her)'s avatar Lea Schönberger (she/her) @leaschoenberger.bsky.social
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💁‍♀️Gerne teilen: Ich würde gerne im Bereich Wissenschaftskommunikation in freier Mitarbeit bzw. projektbezogen neue Erfahrungen sammeln (Medium egal, ich finde alles spannend). Meine Themen sind insbes. Informatik & Technik, kann mich aber auch in andere Bereiche einfuchsen.

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Ja, es hätte AG heißen müssen (typo Teufel).

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'Vorteil' für AN in der Wirtschaft im Unterschied zum ÖD: erreichst du die Zahlen nicht, fliegst du ganz schnell wieder. Das Risiko ist deutlich geringer, du wirst einfach ausgetauscht. Anders im ÖD, bist du da 1x im festen Sattel, kannst du bis zur Rente am Stuhl kleben bleiben.

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Der Punkt ist,dass man sich nie sicher sein kann,daran ändern auch fragwürdige ACs nichts. Vor allem können ACs zu soz. Selektion führen,da man sich eben mit dem nötigen Kleingeld und/oder Netzwerk auch vorbereiten kann (Theaterstück,s.o.). Das hat dann nichts mehr mit 1 Persönlichkeitstest zu tun.

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Der Arbeitsmarkt, der wirklich und dringend Fachkräfte sucht, kann sich sowas vor allem generell nicht leisten.

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Ja? Bei großen/populären Firmen gibt's die noch, allein schon aus Selbstschutz. Die können sich den Quatsch auch leisten. Kleinere/jüngere Firmen sind wohl klüger und suchen selbst aus.

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Korrektur zu #3: "*jede* Person auf der *Liste*". Also pro Berufung 1+x ACs. Damit auch bloß keine nicht auf Herz und Nieren geprüfte Person hochrückt (Inkompetenzgefahr!1!11!).

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Ganz richtig. KI sortiert ja auch schon Bewerbungsunterlagen vor. Warum also nicht auch Profs mit KI auswählen. 🫠

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Fun fact 7: Man kann sich,entgegen der Aussage der Anbieter,natürl. mit dem nötigen Kleingeld (4-stellig & aufwärts) auf solche ACs vorbereiten,z.B. durch Coachings. Und je mehr ACs man durchläuft,desto besser kann man die gewünschten Antworten und Reaktionen antizipieren. Es ist 1 Theaterspiel.

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Die Verfahren wurden dann in der britischen Armee während WWII und der US-Army weiterentwickelt und schließlich von der Wirtschaft übernommen. Seit ca. 20 Jahren hat das AC auch Einzug in deutsche Hochschulen gehalten. 8/FIN

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Nachtrag: Die Ursprünge des Assessment Center liegen übrigens in der deutschen Wehrmacht um 1920 mit dem Ziel, gefährliche militärische und extreme Stresssituationen zu simulieren, um Führungskräfte zu identifizieren. 7/x

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Fun fact #6: Es gibt Kandidat*innen, die, sobald sie hören, dass sie im Verlauf eines Berufungsverfahrens durch so ein AC müssen, ihre Bewerbung wieder zurückziehen. Das sind dann zwar meist gestandene Forscherpersönlichkeiten/abgesicherte Menschen, aber so viel zur 'Bestenauslese' [sic]. 6/x

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Fun fact #4: Assessor:innen sind auch nur Menschen. Glaubt mal nicht, dass die zu 100% objektiv sind/sein können. Fun fact #5: Es gibt so gut wie keine Forschung zur Effektivität von ACs. Lediglich das sog. Bochumer Inventar (Fragebogen) soll effektiv(er) sein. 5/x

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Fun fact #3: ACs sind unfassbar (!) teuer, bis zu 10k pro Kandidat*in, je nach Große des Unternehmen/Anbieters. An den Unis, die ACs vorschreiben, hat *jede* professorale Person ein solches AC durchlaufen, ob Erstruf oder nicht. You do the math. 4/x

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Fun fact #2: Gender Bias. Bsp.: Eine diagnostizierte 'hohe Dominanz' kann bei Kandidat X als 'durchsetzungsfähig' und bei Kandidatin Y als 'schwierig' ausgelegt werden, je nach Fasson (also alles wie immer). 3/x

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Fun fact #1: Gutachten von ACs können, müssen aber nicht von der BK berücksichtig werden. Heißt im Klartext: wer Kandidat:in X durchboxen will, kann vermeintlich 'schlechte' Gutachten getrost ignorieren (oder umgekehrt: sie nutzen, um sich gegen Kandidat:in Y auszusprechen). 2/x

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Samstags- #IchBinHanna #IchBinReyhan- Anekdote: Manche Unis sind ja dazu übergangen, (Einzel-)Assessment Center in Berufungsverfahren einzubauen (Pflicht für die Auserwählten). Typischer Ablauf heutzutage: 5 Std. Rollenspiele, alles *online* (vor Corona eher in Präsenz).

6 Fun facts dazu: 1/x

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Piet Hansen's avatar Piet Hansen @piethansen.bsky.social
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"Unklar ist, warum das Ministerium nicht will, dass Döring aussagt." Man braucht aber nicht unfassbar viel Phantasie, um sich den Grund dafür denken zu können, scheint mir.

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Jennifer S. Henke's avatar Jennifer S. Henke @jenniferhenke.bsky.social
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Es regt auf jeden Fall die Vorstellungskraft an.

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Jennifer S. Henke's avatar Jennifer S. Henke @jenniferhenke.bsky.social
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➡️Nicht-Antworten in Dauerschleife
➡️Unterschlagung von Daten (btw: Wire-Chatverlauf schon da?)
➡️Gericht muss Löschung von Daten verbieten
➡️Maulkorb für Staatssekretärin (klagt nun)

SW weiterhin: i hab nix wronges gemaked.

Das glaubt doch kein Mensch mehr.
#Fördergeldaffäre

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Jennifer S. Henke's avatar Jennifer S. Henke @jenniferhenke.bsky.social
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Es geht weiter: "Döring will sich in der sogenannten #FördergeldAffäre öffentlich äußern. Das Bundesbildungsministerium, ihr ehemaliger Dienstherr [= S-Watzinger], genehmigt das aber nicht und hat ihr für den Fall eines Verstoßes Disziplinarmaßnahmen angedroht."
www.tagesschau.de/inland/innen...

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Maia George's avatar Maia George @maiageorge.bsky.social
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Ich höre immer wieder "Ich habe keine Zeit, mich mit einem beruflichen Plan B zu beschäftigen" weil so viel für academia zu tun sei.

Für wen sind diese Aufgaben, die die Arbeit in academia so belasten?

Für wen wäre der Plan B?

Wer ist wichtiger?

#IchBinHanna #IchWarHanna

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Jennifer S. Henke's avatar Jennifer S. Henke @jenniferhenke.bsky.social
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Jup. Rund 9k wäre das für alles gewesen. 🙃 Hat das AA natürlich sofort abgelehnt. Aber versuchen kann man's ja (aus der Sicht des Anbieters). Schön auch, wie die übers AA lästern, obwohl die Kund:innen deren Hauptklientel zu sein scheinen. Ich schreib iwann 1 Buch über das alles hier.

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Jennifer S. Henke's avatar Jennifer S. Henke @jenniferhenke.bsky.social
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Dieses Coaching-Unternehmen richtet sich (angeblich) *genau* an Menschen wie mich. Es wurde erst versucht, seitens des Unternehmens 120 (!) UE zu beantragen, bewilligt wurden 20 UE. Das ist jetzt die Begründung des Unternehmens ('zu wenige UE'), warum das Ziel nicht erreicht wurde (hm-hm).

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Jennifer S. Henke's avatar Jennifer S. Henke @jenniferhenke.bsky.social
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Danke fürs Lesen des rants & die Rückmeldungen.🙏 Ganz ehrlich Leute,sitze wieder an 1 CV & weiß nicht wie ich all das,was ich bisher gemacht habe,auf 2 S. quetschen soll. Ohne Publikationen!Wir können so verdammt viel,aber werden ignoriert & allein gelassen. Zum 🤮. #IchBinHanna #FachkräftemangelMyA

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